Hier spielt das Alter keine Rolle
Aus ihrer langen Erfahrung beim HBS weiß Karin auch: Toleranz und Akzeptanz spielt hier eine große Rolle. Besonders im Umgang mit älteren Kolleg*innen kann Sie viel Positives berichten: „Wir haben sogar eine 73-jährige Kollegin, die Erika, die eigentlich schon Renterin ist. Sie arbeitet noch immer mit Freude in Vollzeit hier und sollte sie manche Aufgaben nicht übernehmen können, so bekommt sie immer Unterstützung im Team.“ Das Alter unserer Mitarbeiter*innen spielt beim HBS keine Rolle. Hier arbeiten Jung und Alt Hand in Hand zusammen und helfen sich gegenseitig. Diese positive Einstellung sorgt auch für eine sehr gute Grundstimmung im Team.
Gemeinsam sind wir stärker
Das Teambuilding steht beim HBS an vorderster Stelle, um den Zusammenhalt untereinander zu fördern. Die monatlichen Teamevents fanden vor der Corona-Pandemie immer statt und werden, sobald möglich, auch wieder aufgenommen. Karin erinnert sich an viele schöne Momente, die sie so in ihrem Team sammeln konnte: „Wir waren schon wandern, haben eine Kräuterführung und Schlossbesichtigung gemacht oder haben uns in einer Salzgrotte entspannt.“
Kleine und große Gesten können viel bewirken
Neben unsere Teamevents darf auch eine andere Form der Wertschätzung nicht fehlen. langjährige Mitarbeiter*innen des HBS erhalten bei ihren großen Jubiläen im Unternehmen beispielsweise auch Geschenkkörbe von der Geschäftsführung. Auch wenn jemand besonders viel Engagement zeigt oder sich für das Team einsetzt und oft einspringt, so gibt es nicht selten ein kleines Dankeschön in Form eines Blumenstraußes oder eines Gutscheins. Ganz individuell und passend zur Person wird diese kleine Geste dann ausgewählt. Auch diese Form der Dankbarkeit weiß Karin sehr zu schätzen: „Für mich war der HBS schon immer ein sehr guter Pflegedienst, und das hat sich auch über die Jahre immer bestätigt.“
Wir danken Karin für ihre langjährige Unterstützung im HBS-Team und wünschen Ihr weiterhin alles Gute.